Obiettivi e sbocchi professionali

• Progettare, gestire, monitorare e valutare strategie di orientamento, formazione, placement e outplacement. 
• Costruire reti territoriali atte a facilitare l’inserimento e reinserimento lavorativo degli utenti dei servizi per il lavoro.
• Accompagnare ogni utente nella scelta del proprio percorso di sviluppo professionale, nella individuazione di risorse formative adeguate a potenziare la propria employability, nella ricerca del lavoro.
• Utilizzare in modo efficiente ed efficace le risorse messe a disposizione dalle attuali politiche attive e passive del lavoro regionali, nazionali ed europee, per favorire l’incontro domanda – offerta.
• Sostenere l’autoimprenditorialità degli utenti, orientandoli e guidandoli nell’utilizzo di risorse appropriate.

Opportunità di inserimento e sviluppo di carriera nell’ambito della rete dei servizi per le politiche
del lavoro:

• strutture nazionali e regionali per le politiche attive del lavoro;
• centri per l’impiego pubblici;
• agenzie private per il lavoro e
• soggetti autorizzati all’attività di intermediazione ricerca e selezione ed outplacement;
• enti di istruzione e formazione professionale;
• servizi di orientamento delle università e degli istituti di
• formazione superiore;
• centri privati di counseling orientativo e career counseling.