Il master intende dare una formazione professionale e specialistica per figure di carattere dirigenziale e pre dirigenziale delle Pubbliche Amministrazioni.
Si rivolge:
- Ai neolaureati che intendono entrare nella pubblica amministrazione direttamente nelle qualifiche pre dirigenziali dei diversi comparti (per esempio categoria D negli enti locali), preparandoli anche ai fini di affrontare le prove concorsuali di accesso alla p.a.;
- Ai laureati che intendono accedere alla qualifica dirigenziale attraverso il corso concorso della Scuola nazionale di amministrazione;
- Alle persone che occupano posizioni pre dirigenziali delle pubbliche amministrazioni al fine avere una visione più ampia della gestione delle istituzioni pubbliche e degli strumenti di gestione delle stesse, nonché ai fini di possibili avanzamenti di carriera;
- Alle persone già con funzioni di carattere dirigenziale che intendono completare le loro conoscenze nella gestione delle pubbliche amministrazioni ed avere una visione meno specialistica del loro lavoro.
Dal punto di vista didattico il corso si sviluppa attraverso le seguenti fasi:
- conoscenze dei fondamenti, necessarie per fornire al discente le teorie e i fondamenti concettuali relativi al management pubblico.
- Sviluppo personale, per fornire le competenze relazionali e di problem solving, attraverso corsi di empowerment personale;
- Percorsi specialistici, a scelta tra general management e management delle università.
Con riferimento al percorso di general management gli obiettivi formativi sono orientati a fornire i discenti delle capacità di direzione di strutture organizzative complesse nei diversi settori pubblici, sviluppando in particolare la capacità di creare valore pubblico, attraverso capacità di collaborazione inter istituzionale, capacità di risolvere i problemi, e capacità di valorizzare le persone.
Più in particolare i principali obiettivi didattici sono quelli di:
- sviluppare una comprensione dei processi di creazione di valore pubblico che integri la prospettiva economico, giuridica e politica;
- comprendere le principali leve di management e spazi di azione nel contesto normativo pubblico;
- sviluppare competenze di gestione strategica delle risorse economiche e umane;
- acquisire le competenze per analizzare e valutare le politiche pubbliche attivare e gestire partnership pubblico-privato e pubblico-pubblico;
- sviluppare competenze di leadership consapevole e responsabile per cogliere nuove opportunità professionali ed essere agenti di cambiamento;
- acquisire dimestichezza con le procedure e con gli strumenti per affrontare concorsi pubblici a vari livelli.
Con riferimento al percorso specialistico in management delle università l’obiettivo didattico, oltre a sviluppare capacità e competenze di gestione generale di qualsiasi istituzione pubblica, il corso intende anche sviluppare le conoscenze e le capacità di affrontare i principali processi delle università in modi integrato, ed in particolare:
- sviluppare una comprensione dei processi produttivi del sistema universitario anche in un’ottica di sviluppo e di internazionalizzazione;
- comprendere le principali leve di management e spazi di azione nella gestione delle risorse e nell’efficienza di processi produttivi nella didattica e nella ricerca;
- sviluppare competenze di gestione strategica delle risorse economiche e umane;
- sviluppare competenze di leadership consapevole e responsabile per cogliere nuove opportunità professionali ed essere agenti di cambiamento;
- acquisire dimestichezza con le procedure e con gli strumenti per affrontare concorsi pubblici a vari livelli.